Museumkoepel Oudenbosch zoekt bestuursleden

In Oudenbosch wordt dit jaar een nieuwe stichting opgericht: De Museumkoepel Oudenbosch. Deze stichting vormt de basis voor een nieuw en ambitieus museum, dat in 2027 zijn deuren zal openen onder de iconische kapel van Saint Louis.

De initiatiefnemers - het Nederlands Zouavenmuseum, het Natuurhistorisch en Volkenkundig Museum, de Gidsen van Saint Louis en de gemeente Halderberge - bundelen hun krachten om een museum te realiseren. Hier komen verhalen, collecties en geschiedenis samen op één inspirerende plek.

Ter versterking van het nieuw te vormen bestuur zoeken wij zeker drie strategisch ingestelde bestuursleden, die actief willen bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de stichting én het museum.

Wij zoeken iemand die:

• Onafhankelijk en kritisch meedenkt over beleid en besluitvorming binnen het bestuur.
• Geïnformeerd is over actuele ontwikkelingen binnen de cultuursector of bereid is zich hierin in te werken.
• In staat is tot snelle, zakelijke en adequate besluitvorming.
• Actief bijdraagt aan de missie en organisatieontwikkeling van het nieuwe museum, zowel tijdens bestuursvergaderingen als daarbuiten.
• In staat en bereid is binnen de plaatselijke gemeenschap en elders in de culturele sector contacten te leggen, een netwerk op te bouwen en dit te onderhouden.
• Bereid is om deze functie onbezoldigd te verrichten.

Wij bieden:

• Toegang tot landelijke en regionale publiek-culturele netwerken, met de mogelijkheid om de eigen expertise te verrijken.
• Een unieke kans om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van een nieuw museum en daarmee aan de Halderbergse gemeenschap.
• Een enthousiast team van medebestuurders waarmee je gezamenlijk optrekt in het realiseren van ambities.

Praktische informatie

Het nieuwe museum hanteert een bestuur-directiemodel, waarbij de uitvoerende taken binnen de organisatie worden belegd bij de museumstaf, in nauwe samenwerking met het kernteam van vrijwilligers. Deze werkwijze vindt plaats in  afstemming met de bestaande stichtingen, met name in de aanloop naar de opening van het museum en gedurende de eerste fase van zijn bestaan. Het nieuwe beleidsplan en de inrichting van de museumorganisatie worden eveneens in samenspraak met deze stichtingen ontwikkeld. Daarnaast is er sprake van structureel overleg met de Stichting Cultuur Cluster Oudenbosch en met de gemeente Halderberge.

Het bestuur bestaat na oprichting uit vijf tot zeven leden en vergadert vier tot zeven keer per jaar. In de startfase van de stichting vindt vaker overleg plaats. Om de continuïteit te waarborgen, treedt het bestuur gefaseerd aan en af. De zittingstermijn bedraagt vier jaar, met de mogelijkheid tot herbenoeming. Het bestuurslidmaatschap is onbezoldigd.

Geïnteresseerd?

Zoek contact met ons via de voorzitter van het Nederlands Zouavenmuseum: Antoine Tromp via: afjtromp57@gmail.com ter attentie van de gezamenlijke werkgroep oprichting nieuwe stichting. Gelieve te reageren voor 10 december 2025.