Werken bij de gemeente
Werken bij de gemeente Halderberge betekent (naast natuurlijk een prettige werkomgeving, een splinternieuw gemeentehuis en leuke collega’s) onder andere:
- uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (eindejaarsuitkering, decentrale arbeidsvoorwaarden);
- een 36-urige werkweek;
- flexibele werktijden;
- standaard 165,6 uur verlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek;
- mogelijkheid om bronnen (zoals eindejaarsuitkering en vakantiegeld) in te zetten voor doelen (bijvoorbeeld aankoop fiets of extra verlof).
Meer informatie over vacatures en solliciteren vindt u bij "Actueel, vacatures".
